TEORÍA DE LOS CUATROS CUADRANTES
William Edward "Ned" Herrmann, Nació en Carolina del Norte en 1922 y falleció el 24 de Diciembre de 1999. Estudio en la Universidad de Cornell el cual se especializo en la física y música 1943.
TEORÍA DE LOS CUATROS CUADRANTES POR HERRNAN
Ned Herman elaboró un modelo que se inspira en
los conocimientos del funcionamiento cerebral. Él lo describe como una metáfora
y hace una analogía de nuestro cerebro con el globo terrestre con sus cuatro
puntos cardinales. A partir de esta idea representa una esfera dividida en
cuatro cuadrantes, que resultan del entrecruzamiento de los hemisferio
izquierdo y derecho del modelo Perry, y de los cerebros cortical y límbico del
modelo McLean. Los cuatro cuadrantes representan cuatro formas distintas de
operar, de pensar, de crear, de aprender y, en suma, de convivir con el mundo.
Las características de estos cuatro cuadrantes son:
1) Cortical Izquierdo (CI)
·
Comportamientos:
Frío, distante; pocos gestos; voz elaborada;
intelectualmente brillante; evalúa, critica; irónico; le gustan las citas;
competitivo; individualista.
·
Procesos:
Análisis; razonamiento; lógica; Rigor,
claridad; le gustan los modelos y las teorías; colecciona hechos; procede por
hipótesis; le gusta la palabra precisa.
·
Competencias:
Abstracción; matemático; cuantitativo;
finanzas; técnico; resolución de problemas.
2) Cortical Derecho (CD)
·
Comportamientos:
Original; humor; gusto por el riesgo; espacial;
simultáneo; le gustan las discusiones; futurista; salta de un tema a otro; discurso
brillante; independiente.
·
Procesos:
Conceptualización; síntesis; globalización; imaginación;
intuición; visualización; actúa por asociaciones; integra por medio de imágenes
y metáforas.
·
Competencia:
Creación, innovación; espíritu de empresa;
artista; investigación; visión de futuro.
3) Límbico Izquierdo (LI)
·
Comportamientos:
Introvertido; emotivo, controlado; minucioso,
maniático; monologa; le gustan las fórmulas; conservador, fiel; defiende su
territorio; ligado a la experiencia, ama el poder.
·
Procesos:
Planifica; formaliza; estructura; define los
procedimientos; secuencial; verificador; ritualista; metódico.
·
Competencias:
Administración; organización; realización, puesta
en marcha; conductor de hombres; orador; trabajador consagrado.
4) Límbico Derecho (LD)
Comportamientos:
Extravertido; emotivo; espontáneo; gesticulador;
lúdico; hablador; idealista, espiritual; busca aquiescencia; reacciona mal a
las críticas.
·
Procesos:
Integra por la experiencia; se mueve por el
principio de placer; fuerte implicación afectiva; trabaja con sentimientos;
escucha; pregunta; necesidad de compartir; necesidad de armonía; evalúa los
comportamientos.
·
Competencias:
Relacional; contactos humanos; diálogo;
enseñanza; trabajo en equipo; expresión oral y escrita.
